حاسبة أجر العمل الإضافي 2026
احسب أجر ساعات العمل الإضافي وفق المادة 107 من نظام العمل: أجر الساعة الفعلي مضافاً إليه 50% من أجر الساعة الأساسي، في الأيام العادية ورمضان.
طريقة الاستخدام
عند صرف أجر ساعات العمل الإضافي في مسير الشهر.
- أدخل الأجر الأساسي والبدلات الثابتة.
- أدخل عدد الساعات الإضافية الفعلية المعتمدة.
- اختر ساعات العمل المعتادة أو ساعات رمضان.
- اضغط «احسب».
ما تحتاجه
- الراتب الأساسي والبدلات (من المسير).
- سجل الحضور المعتمد بعدد الساعات.
تنبيهات نظامية
- أجر الساعة = الأجر الشهري ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية.
- تُضاف علاوة 50% من أجر الساعة الأساسي فقط، لا الفعلي.
أسئلة شائعة
كيف يُحسب أجر الساعة الإضافية؟
أجر الساعة الفعلي مضافاً إليه 50% من أجر الساعة الأساسي (المادة 107 من نظام العمل).
كيف أحسب أجر الساعة؟
الأجر الشهري ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية المعتادة. الحاسبة تفصل أجر الساعة الفعلي عن الأساسي.
هل يجوز منح إجازة بدل أجر العمل الإضافي؟
نعم، يجوز باتفاق مكتوب بين الطرفين منح العامل إجازة بأجر بدلاً من أجر العمل الإضافي، وفق المادة 107 بعد تعديلها.
أكثر من حاسبة
مسير الرواتب من التايم شيت، وخطابات الإنهاء والاستقالة، والجزاءات، والسياسات المطابقة لنظام العمل، وتقارير PDF رسمية باسم منشأتك، مع تنبيهات المواعيد والتحديثات النظامية.
ابدأ تجربة 14 يوماً مجاناًحاسبات أخرى: حاسبة مكافأة نهاية الخدمة • حاسبة رصيد الإجازات • حاسبة تكلفة الموظف
النتائج والنماذج استرشادية ولا تُعد استشارة قانونية. يُرجى مراجعة نظام العمل واللوائح السارية أو مختص قبل الاعتماد النهائي.