إخلاء المسؤولية
آخر تحديث: 2026/10/12م
نحرص على دقة الأدوات والمحتوى في منصة عُدّة HR، لكن من المهم أن تعرف حدود الاعتماد عليها.
ليست استشارة قانونية
الحاسبات والنماذج والشروح والمكتبة المعرفية أدوات استرشادية عامة، مبنية على نظام العمل في المملكة العربية السعودية ولائحته التنفيذية والقرارات ذات العلاقة وفق فهمنا لها وقت إعدادها. وهي لا تُعد استشارة قانونية أو محاسبية أو مهنية، ولا تنشئ علاقة محامٍ وموكل. وللحالات الخاصة أو المتنازع عليها ننصح بمراجعة محامٍ مرخّص أو الجهات المختصة، مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
الحاسبات
- تعتمد النتائج كلياً على صحة المدخلات، وعلى انطباق الافتراضات المعروضة مع كل نتيجة على حالتك.
- قد يختلف الاستحقاق الفعلي بسبب شروط العقد، أو لائحة تنظيم العمل في منشأتك، أو أحكام قضائية، أو حالات خاصة لا تغطيها الحاسبة.
- نسب التأمينات الاجتماعية والرسوم الحكومية قيم افتراضية قابلة للتغيير. تحقق من القيم السارية لدى الجهات الرسمية.
- نسجّل رقم إصدار معايير الحساب في كل تقرير، لتعرف القواعد التي بُني عليها.
النماذج والخطابات
- النماذج صيغ عامة قد تحتاج إلى تعديل لتناسب طبيعة منشأتك وعقودها ولوائحها.
- المشترك وحده مسؤول عن صحة البيانات الواردة في المستند، وعن مراجعته وتوقيعه وختمه واستخدامه.
- عقود العمل تُوثَّق عبر المنصات الرسمية المعتمدة، ولا تغني نماذجنا عن ذلك.
تحديث الأنظمة
الأنظمة واللوائح عرضة للتعديل. نسعى لتحديث الأدوات في أقرب وقت ممكن بعد صدور أي تعديل، لكن قد تمر فترة بين سريان التعديل وتحديث المنصة. راجع دائماً آخر ما يصدر من الجهات الرسمية.
التحقق من المستندات
تؤكد صفحة التحقق أن مستنداً بالرقم المُدخل صدر عبر المنصة من المنشأة المذكورة، وتؤكد مطابقة رقم الهوية أو ملف PDF متى استُخدمت. ولا تؤكد صحة البيانات التي أدخلتها المنشأة، ولا تُعد شهادة من المنصة بمضمون المستند.
الروابط الخارجية
قد تتضمن المنصة روابط لمواقع جهات أخرى، ولا نتحمل مسؤولية محتواها أو سياساتها.
حدود المسؤولية
تنطبق حدود المسؤولية الواردة في الشروط والأحكام، ولا يُقيّد هذا الإخلاء أي حق لا يجوز تقييده نظاماً.